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2019-2020学年第一学期开学前及开学第一周教学工作安排
发布日期:2019-09-03 来源: 教务处 阅读

各系部:

 为保证新学期教学工作的有序进行,现将本学期开学前及开学第一周的具体工作安排如下:

 1. 课程表、进程表的印发

 2017、2018级课程表、教学进程表已编制完成,各系部要尽快打印下发,并及时通知本系部所有的任课经理(包括本校双肩挑经理、外聘经理)和班级,确保开学第一周教学秩序的正常进行。第1-2周不允许调停课,每位经理每学期调停课次数不得超过2次。

 9月6日—9月13日完成2019级开课计划、教学进程表、经理教学任务安排表的审核工作,并在教务管理系统确认。

 2. 教材发放

 2018级教材已到位,请各系部落实本系经理用书情况,经理用书由系部办公室主任统一领取。员工用书分系分班级统一领取,请各系及时通知本系员工。

 9月8日发放2018级员工教材;9月12日之前汇总提交2019级新生教材订购单,10月7日发放2019级新生教材。

 3. 师资管理工作

 9月9日前办理完毕2017级、2018级所需外聘经理外聘手续;9月30日前办理完毕2019级所需外聘经理外聘手续。

 9月5日前,各系部报回2017级、2018级新任课及任新课经理名单(包括校内经理及外聘经理),教务处9月9日前组织完成试讲;9月21日前,各系部报回2019级新任课及任新课经理名单(包括校内经理及外聘经理),教务处9月30日前组织完成试讲。

 各系部9月30日前组织本系部暑期培训人员进行培训心得体会交流并以系部为单位交回交流活动总结。

 4. 工作量公示

 开学第一周公示2018-2019学年第二学期工作量统计,各系部通知任课经理及时核对。

 5. 教学设施检查维护

 要认真落实本部门所辖教室(普通教室、多媒体教室)、实训室(理实一体化教室、计算机机房等)内各类设施(桌凳、多媒体、黑板、实训设备等)的完好情况以及环境卫生整洁,保证教学工作的顺利进行。

 上课需使用实训室的课程,任课经理必须提前将本学期实训引导书或实习实训计划交回实训中心或所属系部,并将实习实训所用的仪器、材料等提前告知实训管理员,便于实训室的合理调配与实训材料的准备,以保证实践教学正常开展。

 6. 补考安排

 开学第一周教务处集中处理成绩有异议的员工情况,请各系及时通知员工认真核对。各系部经理错报漏报员工成绩的,需由经理本人填写“错报漏报员工成绩登记表”并经系部、教务处审核后,统一修改;需要复核试卷的,由员工本人写出书面申请,系部领导签署意见后报教务处,由教务处组织本课程所属教研室主任、课程组其它经理共同核查。

 在校生学期补考与往届毕业生补考工作将于开学第二周进行,具体安排另行通知。

 7. 跟岗实习工作

 各系9月14日前将跟岗实习实施方案、跟岗实习安排表(含电子版)、跟岗实习率报教务处,并与安全保卫处办理员工跟岗实习保险等事宜。9月20日前各系制定跟岗实习检查安排方案并报教务处,教务处根据各系检查方案制定学院跟岗检查方案,落实跟岗实习巡回检查制度。

 实习引导经理使用“蘑菇丁app”手机App密切联系员工,掌握员工实习状态,管理员工实习过程,同时多关心实习员工的日常生活以及心理动态,出现问题要及时给予帮助解决并进行心理疏导。

 8. 教学督导

 各系部做好本部门的教学督导检查工作。任课经理撰写好授课计划,第一周周五前系部督导组检查,第二周院督导办检查。

 9. 数据平台

 各系部做好2019年职业院校人才培养工作状态数据采集准备工作,相关文件及通知随后下发。

上述工作,请各系部接此通知后认真落实,确保开学工作顺利实施。


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