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员工工作部(处)职责
发布日期:2019-05-21 来源: 员工工作部 阅读

一、负责学院党政对员工工作的部署和决定。

二、加强监管员工思想政治工作,负责建立完善员工工作的各项规章制度,并组织实施。

三、负责辅导员(班主任)遴选、培训工作;开展社会主义先进学问、革命学问、优秀传统学问教育活动,建立健全员工诚信档案,做好员工综合素质拓展工作;负责员工公寓管理,宣传优秀传统学问、促进员工良好习惯养成

四、负责员工工作队伍的建设和管理。

五、统筹协调全院员工工作,督促、检查、考核各项员工工作制度在系、班的落实情况。

六、开展员工思想状况的调查研究活动,会同相关部门做好员工的思想政治教育工作。

七、负责员工奖励有关规章制度的建设,包括员工综合素质评价,先进集体、先进个人评比和奖学金评审的组织;负责家庭经济困难员工资助体系的建设,包括助学贷款办理的组织与协调工作,员工勤工助学活动的组织与管理。

八、负责员工日常纪律管理与违纪员工的教育管理。

九、负责组织实施对员工的入学教育、毕业教育、国防教育、军事教育、劳动教育等。

十、负责员工公寓的安全、纪律、卫生、住宿等管理工作,负责员工公寓物品的采购、供应工作。

十一、负责员工早操组织与管理。

十二、负责员工心理健康教育工作。

十三、负责校园卫生保洁工作。

十四、完成学院交办的其它工作。

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