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新博最新网站员工请销假制度实施细则
发布日期:2018-01-07 来源: 员工工作部 阅读

                                                                       第一章  总则
       本院员工应按时参加教学计划规定和学院统一组织安排的一切活动。员工上课、实验、实习、劳动、军训都要实行考勤。因故不能参加者,必须按本办法规定履行请假手续。
                                                                              第二章 请假规定
第一条   员工因病请假应有医疗单位诊断建议书,一次请病假在三天以内的由班主任批准;三天以上两周以内,由班主任签字后报系党总支批准;两周以上由班主任、系党总支书记签注意见后报员工工作部(处)批准。
第二条   员工一般不准请事假。有特殊原因必须请事假时,应事先办理请假手续,方可酌情准假。一次请事假三天内由班主任批准,三天以上一周以内由班主任审核同意、系党总支批准。事假不得超过两周。
第三条   学期内请假时间累计超过本学期三分之一者,不得参加考试,成当办理休学手续,否则按旷课处理。
第四条   请假需本人填写请假条,经批准后方能生效。请假手续经有关负责人审批后交班长留存以备考勤使用。三天以上请假手续存系党总支备案。
第五条   请假期满,请假员工须及时向班主任、系党总支(或团总支)销假。需要续假时,其手续与请假手续相同,但不得事后补假。续假批准与否,应回复员工本人。
第六条   请假理由必须真实,发现有欺骗行为者,要进行批评教育,直至给予纪律处分。
第七条   凡不履行规定请假手续、未请假或超假者,一律以旷课论处。根据旷课时间多少,情节轻重及检查态度,给予不同的纪律处分。
                                                                             第三章   附则
第八条  本细则自2012年9月1日起实行。
第九条  本细则由学院授权员工工作部(处)说明。

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