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新博最新网站员工违纪处理实施细则(试行)
发布日期:2018-01-06 来源: 员工工作部 阅读

第一章  总则

第一条:为规范走读员工管理,维护学院正常教学秩序,结合学院员工的实际情况,特制定本规定。

第二章  办理原则及程序

第二条:员工在校学习期间由学院统一安排住宿,原则上不允许走读。因特殊情况确需走读的员工,须本人提出申请,家长签字,经所在系同意,员工工作部审核,分管院领导批准。办妥有关手续后方可走读。

第三章  申请走读的条件

第三条:办理走读员工必须具备以下条件。

1、家庭住址(直系亲属)在太原市的员工。

2、因病需特殊照顾的员工。

3、其它特殊情况。

第四章  申请及办理流程

第四条:申请走读的员工到所在系部领取《新博最新网站员工走读申请表》。

第五条:由员工本人和家长递交书面申请和有关证明材料(户口本、身份证、住房证或其他证明,如市级以上医院提供的疾病证明等)及复印件。

第六条:经员工所在系核实情况并签署意见后,送员工工作部审核,报分管领导批准。

第七条:走读员工必须与所在系签订走读协议书,走读协议书必须由员工本人、家长签字(签订协议需家长到场),协议书一式四份,员工家长、所在系、规划财务处、员工工作部各执一份。

第五章  事故与责任

第八条:走读生在校外期间发生的人身财产安全及一切意外事故,均由员工本人及家长负责。

第九条:凡未办理走读手续私自到校外居住者,本人承担由此产生的一切后果,学院还将视情节轻重并根据有关员工管理规定给予纪律处分。

第十条:走读员工应如实告知校外住宿地点及联系方式,如发生变更,应及时报告班主任和所在系,并办理变更登记手续或重新办理申请手续。否则,由此产生的一切后果由本人承担。

第六章  其它规定

第十一条:走读员工必须严格遵守学院各项规章制度,维护正常的教学秩序,积极参加院、系、班级组织的各项活动。

第十二条:办理走读的员工不再缴纳公寓管理费。学院不提供走读员工的宿舍床位,如不退宿将不予办理走读手续。

第十三条:走读生进出校门必须自觉佩带员工胸卡,服从门卫统一管理,出示有关证件,否则门卫有权不予进出。

第十四条:各系要建立走读员工管理档案,做好走读员工的安全和法制宣传教育及日常管理及考核工作,并将走读生的相关材料报员工工作部备案。

第十五条:走读员工要养成良好生活和学习习惯。除早操、晚自习外,走读员工的其他教学、实习等活动正常考核。

第十六条:走读审批手续有效期为一年。若继续走读的,必须在每年6月份重新提出申请。

第七章  附则

第十七条:本规定自2013年4月1日起实行。

第十八条:本规定由学院授权员工工作部(处)负责说明。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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